University of Twente Student Theses
Invloed van ondernemend leiderschap op het bedrijfsresultaat
Matti, Sivak (2014) Invloed van ondernemend leiderschap op het bedrijfsresultaat.
PDF
289kB |
Abstract: | Ondernemend gedrag staat tegenwoordig hoog op de agenda van grote organisaties. Het is algemeen bekend dat leiders een grote invloed hebben op hun medewerkers en dat deze medewerkers de belangrijkste schakel tot success zijn van organisaties. Daarom is het belangrijk deze medewerkers zo effectief mogelijk te managen. Ondernemend leiderschap geeft organisaties de mogelijkheid het maximale uit hun medewerkers te halen. Door de medewerkers te stimuleren risico’s of verantwoordelijkheid te nemen, zelfstandig, pro actief en innovatief te zijn, kan het beste uit werknemers naar boven worden gehaald. Dit alles heeft volgens ondernemende leiders een positief effect op de economische prestaties van organisaties. Vooral in tijden van een financiële crisis, wanneer de economie in zwaar weer verkeerd, kan ondernemend leiderschap een absolute wapen zijn om door de crisis heen te komen. |
Item Type: | Essay (Bachelor) |
Faculty: | BMS: Behavioural, Management and Social Sciences |
Subject: | 83 economics, 85 business administration, organizational science |
Programme: | International Business Administration BSc (50952) |
Link to this item: | https://purl.utwente.nl/essays/65324 |
Export this item as: | BibTeX EndNote HTML Citation Reference Manager |
Repository Staff Only: item control page