University of Twente Student Theses
Oude Wesselink Kozijnen : Onderzoek en Analyse van de Bedrijfscultuur
Zee, Debbie van der (2009) Oude Wesselink Kozijnen : Onderzoek en Analyse van de Bedrijfscultuur.
Full text not available from this repository.
| Full Text Status: | Access to this publication is restricted |
| Abstract: | Aanleiding In dit onderzoek is de bedrijfscultuur van Oude Wesselink Kozijnen te Geesteren onderzocht. Oude Wesselink Kozijnen is een relatief klein bedrijf en wil graag groeien, maar het management is bang dat de huidige bedrijfscultuur de groei in de weg staat. Het onderzoek Om dit te onderzoeken is aan de hand van diverse modellen met betrekking tot de indeling van bedrijfscultuur van onder andere Sanders & Neuijen (1996) en Handy (1995), de bedrijfscultuur bij Oude Wesselink Kozijnen onderzocht. Aan de hand van vragenlijsten, interviews, informele gesprekken en observaties is de bedrijfscultuur van Oude Wesselink Kozijnen in kaart gebracht. Gewenste situatie Uit dit onderzoek is een ideaalsituatie gekomen die het management voor ogen heeft. Deze situatie laat zich kort samenvatten als een professionele procesgerichte organisatie. Oude Wesselink Kozijnen heeft enkele doelen voor ogen die gericht zijn op kostenreductie maar ook doelen die erg gericht zijn op het tegemoet komen aan de wensen van de klant. Huidige situatie Binnen dezelfde modellen, zoals opgesteld in het theoretisch kader, is de huidige bedrijfscultuur onderzocht. Daaruit is gebleken dat er een discrepantie bestaat tussen de huidige en de gewenste situatie. De discrepantie bestaat binnen verschillende gebieden van de bedrijfscultuur. De medewerkers binnen de organisatie vinden het resultaat bijvoorbeeld belangrijker dan het proces, terwijl het management het proces veel belangrijker vindt. Verder zitten er enkele hiaten in de communicatie tussen de afdelingen en met betrekking tot het gebruik van het informatiesysteem. |
| Item Type: | Essay (Bachelor) |
| Clients: | Oude Wesselink Kozijnen, Geesteren, Netherlands |
| Faculty: | BMS: Behavioural, Management and Social Sciences |
| Subject: | 85 business administration, organizational science |
| Programme: | Business Administration BSc (56834) |
| Link to this item: | https://purl.utwente.nl/essays/59993 |
| Export this item as: | BibTeX EndNote HTML Citation Reference Manager |
Show download statistics for this publication
Show download statistics for this publicationRepository Staff Only: item control page