University of Twente Student Theses

Login

Integriteit bij bedrijfsdilemma¿s

Hofstede, A. (2005) Integriteit bij bedrijfsdilemma¿s.

[img] PDF
272kB
Abstract:Het in dit artikel beschreven onderzoek betreft het construeren en valideren van een onderzoeksmethode die gebruikt kan worden voor het meten van bedrijfsintegriteit. Daarnaast wordt beschreven hoe deze methode is gebruikt bij de Bedrijfsintegriteit Stimulans 2005, een Nederlandse prijs voor dat bedrijf dat het meest aantoonbaar bezig is met het verworden tot een meer integere organisatie. Bestaande integriteittesten richten zich voornamelijk op het meten van niet-integer gedrag binnen een organisatie, zoals het onrechtmatig gebruiken van bedrijfsmiddelen als het internet voor prive-doeleinden. Dit terwijl het niet vertonen van niet-integer gedrag binnen een organisatie nog geen integer gedrag impliceert. Andere integriteittesten richten zich op het selecteren van sollicitanten door karaktereigenschappen en gedrag uit het verleden te achterhalen om op die manier alleen integer personeel binnen te halen. Een selectieprocedure aan de poort van een organisatie verzekert echter nog geen integer gedrag van de medewerkers binnen de organisatie. De methode ontwikkeld en beschreven in dit onderzoek richt zich op het integer handelen van de medewerkers in organisaties door het testen van gedragsintenties in hypothetische kritieke situaties en de overwegingen die aan het handelen bij dergelijke situaties ten grondslag liggen. Er is een dilemmavragenlijst ontwikkeld, waarin medewerkers wordt gevraagd hoe zij in kritieke toestanden tot een oplossing komen. Een sociaal wenselijkheidtest is aan deze dilemma- vragenlijst toegevoegd om sociaal wenselijk antwoorden van respondenten te kunnen corrigeren.
Item Type:Essay (Bachelor)
Clients:
Newcom Research
Faculty:BMS: Behavioural, Management and Social Sciences
Subject:05 communication studies
Programme:Communication Studies BSc (56615)
Link to this item:https://purl.utwente.nl/essays/57799
Export this item as:BibTeX
EndNote
HTML Citation
Reference Manager

 

Repository Staff Only: item control page